序

　　企业文化是企业成员所共同认可的包含价值观念、行为准则的意识形态和物质形态。
　　在“丝绸之路”企业的创业历程中，我们逐步培育了以“实业报国，产品利民，勤劳养家，文化育人”的核心价值观和“奉献奋斗”的思想境界为指导的“丝绸之路”企业文化，它在实践中受到大家的认同和遵循，这是集团全体员工共同的精神财富，也是集团发展的思想基础。
　　“丝绸之路”企业文化是我们集团员工的思想、行为的准绳，它回答了企业和社会、企业和员工之间的相互关系，由此而进一步阐述了我们为什么办企业以及如何办企业的问题。
　　企业文化是在集团的发展和员工的创新创业中不断完善的。我们要在自己的职业生涯中不断学习他，丰富他，使他在推动企业发展的过程中不断得以升华。

董事长：凌兰芳

2006年12月28日

企业精神篇

    一、核心价值观：
　　实业报国、产品利民、勤劳养家、文化育人。
(释义)
　　十六个字的核心价值观是丝绸之路集团一切行动的指南，更是我们处理企业和国家、社会、家庭、员工之间关系的准则。也是企业存在的意义。它是企业经历十多年的风雨后提炼出来的，是集体智慧的结晶。
　　办企业的终极目的是什么？是回报社会。这就是企业的社会责任。企业在创造利润，对股东承担责任的同时，还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。也就是说，要对国家讲贡献、对消费者讲诚信、对员工讲关爱、对环境讲保护。
　　集团员工要具有高度的敬业精神，靠自己的辛勤劳动，承担起对家庭的责任。
　　集团激励每个员工争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的好员工、好公民，培育员工成为具有创新创业志向，掌握专业知识技能的合格人才。
    二、核心团队思想境界：
　　奉献、奋斗
　　(释义)
　　“奉献、奋斗”，是在核心价值观的基础上形成的集团的最高思想境界，是对经营之术和盈利追求的超越和升华。它是针对企业骨干提出的、并要求骨干做到的。企业的领导者对待事业要有宗教般的献身精神，要有毕生奉献的牺牲精神。因此，对员工可以讲“现实平等”，对领导骨干只能讲“内心平等”。
　　要求骨干“奉献、奋斗”是否标准太高？在市场经济条件下能否做到？
我们的回答是：奉献是为员工奉献，奋斗是为事业奋斗。入党誓词“为共产主义事业奋斗终身”概括起来就是“奉献、奋斗”， 党员干部既然在党旗下举过手，就要守信自己的誓言。
    三、 “丝绸之路”宣言：
　　海尔人说：海尔是海！海是胸怀！
　　我们说：丝绸之路是路！路是开拓！
　　联想人说：假如没有联想，世界将会怎样？
　　我们说：人类没有思路（丝路），世界不会进步！