和谐关系篇

    一、员工是宝中之宝。
　　（释义）
　　在丝绸之路集团，员工就是创业者。在创业团队中，所有成员一律平等，员工是企业的主人翁、财富的创造者。企业的终极目的是创造财富、发展经济、养育员工、回报社会。我们倡导“员工是宝中之宝”主要是保证员工勤劳至富，实现自身人生价值。
    二、关爱员工，严格管理。
　　（释义）
　　关爱员工与严格管理是一个问题的两个方面。我们要关心员工，爱护员工。把他们看作是自己的兄弟姐妹。尽可能帮助他们解决一些工作上、生活上的困难。但同时我们要狠抓管理，严格执行企业各项规章制度。特别是对一些随意违反而危害企业正常秩序，造成损失的害群之马决不手软，严肃惩处。
    三、企业是启蒙学校、锻炼熔炉、创业平台，成功摇篮。
　　（释义）
　　这是为了营造企业家庭的氛围，向员工表明我们都是企业的主人，消除打工的感觉，温暖员工的心窝，唤起员工优质高产低消耗的岗位经营意识，鼓励大家为企业为事业奉献奋斗
    四、员工第一，劳动第一，创业第一。
　　（释义）
　　建立和谐劳动关系，营造出所有企业成员都是兄弟姐妹的温馨氛围。劳动高于资本，良知大于金钱，要在企业中切实体现员工第一、劳动第一的地位，要将企业经济效益增长的成果及时回报给员工。
　　每一个员工都是企业重要的组成，企业给了员工主人翁的地位，员工也必须承担起主人翁的责任，要具备优质高产低消耗的岗位经营意识，为企业为事业奉献奋斗，努力确保企业基业长菁。
五、在发展中扩大就业，在扩大就业中创业发展。
　　（释义）
　　落实科学发展观，坚持以人为本，发展循环经济，努力自主创新，增强企业实力，为社会提供更多的就业岗位。
六、和谐理念：
　　1、宁可得罪市长，不可得罪市场；宁可得罪凌董，不可得罪员工；
　　宁可得罪父母，不可得罪客户；宁可得罪自己，不可得罪媒体。
　　2、对待同事：
　　只准补台，不准拆台。
　　（释义）
　　对人的和谐，即社会各方面的和谐，它以诚信为原则。即对内对外都要讲诚信。这是和谐的基础。同时，企业是一个整体，是一个拳头，员工是手指，只有手指紧紧握在一起的时候，打出去的拳头才有力。企业要想稳定发展，员工们必须团结在一起，相互帮助，减少内耗，增加合力。